Postitused

TE 11/21 A-pool

Kujutis
Tere Tere kõik see koolipere!! Meie oleme Teedeehituse esimese kursuse A-poole tudengid.' Meie poolrühmas on kokku paras kamp noormehi, kellele erinevad huvid ja kellega koos tundides olles ei hakka igav nii meil endil kui õppejõududel Meie tiimi kuuluvad: Jevgeni Handin, Marten Heinmaa, Kermo Kaljaste, Tanel Kask, Sergei Kaynelaynen, Juri Kiisvek, Karl Kohler, Kevin Kotli, Georg Käesel, Marko-Matteus Langel, Roomet Lunde, Reemo Luts, Tanel Iko Martens, Marten Merilo, Heger Olviste.

I moodul: Isiksus, kui sotsiaalsete suhete looja

Kujutis
I mooduli koostasid: Tanel Iko Martens, Roomet Lunde, Georg Käesel ja Heger Olviste.  Moodul oli jagatud 6-ks erinevaks osaks: Isiksusepsühholoogia Sotsiaalne taju. Isikutaju Rollikäitumine Mina-pilt. Enesehinnang Hoiakud Motivatsioon Isiksusepsühholoogia Isiksusepsühholoogia on psühholoogiaharu, mis uurib isiksust ja isiksuse varitiivsust indiviidide vahel.  Isiksusepsühholoogia jaguneb kolmeks peamiseks haruks: peamised psühholoogilised protsessid; psühholoogilised erinevused;  psühholoogilised sarnasused. Isiksus tähendab neid käitumise, mõtlemise ja tunnetuse omapärasid, mille poolest inimesed üksteisest erinevad.  Temperamendid Protopsühholoogilise teooria kohaselt eksisteerib neli fundamentaalset isiksusetüüpi: Sangviinik - entusiastlik, aktiivne ja sotisaalne Koleerik - kergesti ärrituv ja kiitre Melanhoolik - analüütiline, tark ja vaikne  Flegmaatik - pingevaba ja rahulik Myers-Briggs type indicator (MBII...

II moodul: Kommunikatsioon, kui eduka suhtlemise eeldus

Kujutis
II mooduli koostasid: Karl Kohler, Kermo Kaljaste, Marten Heinmaa. Moodul jaotati 5-ks osaks: Kommunikatsiooniprotsess; Verbaalne ja mitteverbaalne suhtlemine;  Aktiivne kuulamine ja küsimuste kasutamine;  Suhtlemisstiilid, suhtlemistasandid ja enesekehtestamine;  Konflikt kui väljakutse. Kommunikatsiooniprotsess Koosneb kolmest osast: Teate ehk sõnumi vastuvõtmine, töötlemine ja edastamine STE Sotsiaalne isikutaju - protsess, mille käigus inimene püüab mõista ja mõtestada teiste inimeste kavatsusi, omadusi, motiive ja käitumist. Sotsiaalne mõjustamine - seisneb inimeste mõjutamises teiste eeskujul. Verbaalne ja mitteverbaalne suhtlemine Loomulik keel - kõne kiirus, rütm, pausid, hääletoon. Paralingvistiline vahend - naer, nutt, häälitsused. Kineesika - liigutused, näoilmed, pilkkontakt, žestid, kehahoiak, hingamine, personaalne ruum, ruumiline paigutus, takeesia. Suhtlemisstiilid Agressivne Alistuv...

III moodul: Loovus, kui uute võimaluste avastamine

Kujutis
III mooduli koostasid: Marten Merilo, Reemo Luts, Tanel Kask, Marko-Matteus Langel. Moodul oli jaotatud 6-ks erinevaks osaks: Loovuse mõiste, olemus ja avaldumine igapäevaelus; Loovustehnikad; Loovuse arendamine;  Loominguline tegevus;  Ajurünnak; Idu-firmade ajastu. Loovuse mõiste Loovus  ehk  kreatiivsus  on võime luua originaali. Loovus teostub loomeprotsessi kaudu loomingus. Loovus eeldab mõtlemist Loovus on isiksuse omaduste kogum, mis annab eeldused mistahes inimtegevuse valdkonnas probleeme uut viisi lahendada ja algupäraseid tulemusi saada (McLeod ja Cropley 1989) Loovus on uudsete ideede tootmine, mis on asjakohased ja tõhusad; selliste uudsete ideede, toodete, seadmete või kunstiteoste loomine, mis meie elu edendavad. Loovuse olemus Loovuse avaldumine igapäevaelus Mida kõike on võimalik välja mõelda olles oma elus loov.  Loovustehnikad Tuntumad : Ajurünnak - rühma...

IV moodul: Koostegemine, kui võimalus luua lisaväärtust

Kujutis
IV mooduli koostasid: Kevin Kotli, Jevgeni Handin, Sergei Kaynelaynen, Juri Kiisvek. Moodul oli jaotatud 3-ks osaks: Grupp ja grupi areng  Rollid grupis Eduka grupitöö eeldused. Mis on meeskonnatöö? Meeskonnatöö on üks neist kõigist tuttavatest faasidest, kuid seda on raske täpselt määratleda. Me määratleme seda, kui kohustuse, tõhususe ja pühendumuse kombinatsiooni. Meeskonnatöö võtmesõnad Selged eesmärgid Ühised reeglid  Rollide selgus  Vastastikune usaldus Hea kommunikatsioon Sisemine ja väline toetus Hea ja halb meeskonnatöö 😁 Grupi arenguetapid Loomine, kujunemine  Konfliktid ja tormilised muutused Kohanemise etapp Sooritus ja koostööle tuginev tegevus Rollid grupis Ülesande rollid Suhte rollid Egotsentristlikud rollid Andragoog Nähtused grupis Normid Rollid                 Grupi mõtlemine  Rollikonflikt