IV moodul: Koostegemine, kui võimalus luua lisaväärtust

IV mooduli koostasid: Kevin Kotli, Jevgeni Handin, Sergei Kaynelaynen, Juri Kiisvek.

Moodul oli jaotatud 3-ks osaks:

  • Grupp ja grupi areng 
  • Rollid grupis
  • Eduka grupitöö eeldused.
Mis on meeskonnatöö?

  • Meeskonnatöö on üks neist kõigist tuttavatest faasidest, kuid seda on raske täpselt määratleda. Me määratleme seda, kui kohustuse, tõhususe ja pühendumuse kombinatsiooni.

Meeskonnatöö võtmesõnad
  • Selged eesmärgid
  • Ühised reeglid 
  • Rollide selgus 
  • Vastastikune usaldus
  • Hea kommunikatsioon
  • Sisemine ja väline toetus

Hea ja halb meeskonnatöö 😁

Grupi arenguetapid
  • Loomine, kujunemine 
  • Konfliktid ja tormilised muutused
  • Kohanemise etapp
  • Sooritus ja koostööle tuginev tegevus
Rollid grupis



  • Ülesande rollid
  • Suhte rollid
  • Egotsentristlikud rollid
  • Andragoog


Nähtused grupis
  • Normid
  • Rollid                
  • Grupi mõtlemine 
  • Rollikonflikt

Kommentaarid

Populaarsed postitused sellest blogist

TE 11/21 A-pool

III moodul: Loovus, kui uute võimaluste avastamine

I moodul: Isiksus, kui sotsiaalsete suhete looja